تشبه المؤسسة النظام البيئي المعقد؛ حيث يتولى كل قسم مسؤولية دور معين، وعند تخصيص الأقسام واتصالها، تشكل بيئة إنتاجية متجانسة للشركات. كما يمكن أيضًا مقارنة المؤسسات بالأجهزة المعقدة من حيث فعالية كل جزء في تحقيق الأداء المطلوب بالكامل.
ولهذا، فما أفضل طريقة لمسؤولي الشبكات من أجل الاعتناء بالمؤسسات وضمان تنفيذها للوظائف بأقصى إمكاناتها؟ والإجابة هي تطبيق القدر الملائم من الرعاية لمختلف جوانب أو مكونات المؤسسات من خلال التحكم في الوصول استنادًا إلى الدور (RBAC).
ما هو التحكم في الوصول استنادًا إلى الدور؟
إن التحكم في الوصول استنادًا إلى الدور هو طريقة تُخصص من خلالها امتيازات وأذونات الوصول للمستخدمين استنادًا إلى أدوارهم أو وظائفهم داخل الشركة. يمكن أن تضم الشبكة كمية هائلة من الموارد، ويجب توفير الحماية لها للحفاظ على سلامة الأعمال التجارية. إذا كانت الموارد متوفرة بشكل متزامن لجميع الموظفين، فسيتعين تتبع جميع إجراءات الموظفين بشكل دقيق بالإضافة إلى جميع المعلومات التي يمكنهم الوصول إليها. يمكن أن تكون هذه العملية معقدة، وتتسبب في حدوث أخطاء. على الجانب الآخر، إذا تم حجب جزء مهم من الموارد عن الموظفين وكان يتعين عليهم طلب الإذن في كل مرة للوصول إلى المعلومات ذات الصلة، فمن الممكن أن تتأثر الإنتاجية بشكل كبير.
يمكن للتحكم في الوصول استنادًا إلى الدور مساعدة المؤسسات على تحقيق التوازن اللازم فيما يتعلق بالأذونات والموارد. يجب أن يخصص المسؤولون الأذونات الرئيسية، ومن ثمَّ تمكين الموظفين من الوصول إلى الموارد المطلوبة فقط لتنفيذ وظيفة معينة.
تعيين الموظف الفعَّال وإجراء المراجعة بصورة تلقائية
عندما يتعلق الأمر بأمان التحكم في الوصول استنادًا إلى الدور، فإننا نشجِّع على تكوين الأذونات الأساسية للموظفين في وقت انضمامهم، سواء كان ذلك للقوى العاملة بشكل عام أو لقسم جديد أو مشروع أو فريق. بعد تعيين تكوينات التحكم في الوصول استنادًا إلى الدور، يمكن تنفيذ باقي إجراءات الأمان، مثل متابعة إجراءات المستخدم والاطلاع على الملفات بطريقة تلقائية.
المتابعة الفعَّالة للاختلافات والكشف عنها بسهولة
بفضل التحكم في الوصول استنادًا إلى الدور، أصبحت متابعة إجراءات الموظفين أكثر سهولة؛ لأنه يمكن لكل شخص الوصول إلى مجموعة معينة أو مجموعة من المعلومات ذات الصلة، سيتعين فقط إجراء المراجعة له فيما يتعلق بتلك المعلومات التي تم الوصول إليها والغرض من ذلك، إذا حاول أحد الموظفين الوصول إلى معلومات غير مصرَّح له بالوصول إليها، فسيمكن الكشف سريعًا عن ذلك الاختلاف. إذا حاول الموظف الوصول إلى معلومات محظورة لسبب مقنع، فإن أذونات أمان التحكم في الوصول استنادًا إلى الدور تتميز بالمرونة حيث يمكن تعديلها بسهولة لتلبية الاحتياجات الجديدة للموظف. لكن، إذا كانت محاولة الوصول نتيجة هجوم من الداخل، فسيمكن أيضًا استخدام أمان التحكم في الوصول استنادًا إلى الدور للكشف عن التفاصيل ذات الصلة لهذا العمل الضار حتى يتم اتخاذ التدابير التأديبية.
استخدام Device Control Plus لإدارة التحكم في الوصول استنادًا إلى الدور
إن التحكم القوي في الوصول استنادًا إلى الدور يُعد الحل المثالي لتخصيص الأذونات المناسبة لجميع الموظفين والحفاظ في الوقت ذاته على أمان المؤسسات، مع الحفاظ على المستوى المثالي من الإنتاجية. تتمثل إحدى الخطوات الرئيسية لفرض الأمان الفعَّال استنادًا إلى الدور في التحكم أولاً في إجراءات المستخدمين وأجهزتهم الطرفية، لأن هذه الأدوات تُستخدم كثيرًا للاطلاع على البيانات، واستخراجها، وإنشائها. يتيح Device Control Plus للمسؤولين إعداد السياسات لأقسام معينة، وفرق، ومشروعات، وما إلى ذلك حتى يتم تخصيصها سريعًا للموظفين المعينين بالفعل والموظفين الجدد. يمكن أن تجيز هذه السياسات لموظفين معينين استخدام أجهزة معينة فقط للوصول إلى المعلومات ذات الصلة، ومن ثمَّ ضمان منع وقوع إجراءات ضارة وتزويد الموظفين بالبيانات اللازمة لأدوارهم.
لبدء تطبيق أمان التحكم في الوصول استنادًا إلى الدور في مؤسستك، اطلب نسختك التجريبية المجانية من Device Control Plus لمدة 30 يوما
المصادر:
